５月と６月と二回に分けて顧問弁護士の中澤先生より
ハラスメント講習「パワハラ防止法により企業は何をする必要があるか？」について講習を受けました。
改めて日々の自分の言動、行動について社員全員で見つめ直すことができました。
引き続き樟建設では、外部の専門家の意見を取り入れて働きやすい職場作りを目指します。